YourLib.net
Твоя библиотека
Главная arrow Социология труда (Н.М. Токарская, И.С. Карпикова)
Социология труда (Н.М. Токарская, И.С. Карпикова)

   М.: Университетская книга, Логос, 2006. - 208 с.

   Раскрыто основное содержание социологии труда. Показано ее становление как научной дисциплины, рассмотрены предмет и методы. Дан анализ изменений в сфере труда и занятости на этапах индустриальной и постиндустриальной фаз развития экономики. Освещены социальные явления и процессы в сфере труда и занятости в современный период. Особое внимание уделено развитию трудовых отношений в России.
   Для студентов высших учебных заведений, получающих образование по направлениям и специальностям в области социологии, экономики и менеджмента организаций.


Название
Содержание
Введение
ГЛАВА 1. ИСТОРИЯ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ СОЦИОЛОГИИ ТРУДА
1.1. История индустриальной социологии и социологии труда за рубежом
Обзор классических социологических теорий
Формирование и развитие индустриальной социологии и социологии труда в XX в
1.2. История социологии труда в России
Социология труда в досоветский период
Социология труда в послереволюционный период
Возрождение и развитие социологии труда в 1960-1980-х годах
Характеристика современного этапа развития социологии труда
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ГЛОБАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
2.1. Глобальные изменения в сфере труда: общие тенденции
Трансформация форм и видов трудовой деятельности
Трансформация занятости
Трансформация способов организации труда
2.2. Организация труда и ее эволюция
Марксистский анализ процесса труда
Тейлоризм и фордизм как способы организации труда
Концепция разделения труда Г. Бравермана
Постфордизм и тойотизация производства
Российский опыт управления трудовыми процессами
2.3. Рынок труда и система занятости в контексте социологического анализа
Влияние структурных сдвигов на занятость
Гибкость занятости
Сегментация рынка труда
Особенности современной безработицы
Особенности российского рынка труда
ГЛАВА 3. СОЦИАЛЬНЫЕ ЯВЛЕНИЯ И ПРОЦЕССЫ В СФЕРЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
3.1. Трудовые организации: особенности их формирования и функционирования
Трудовая организация и трудовой коллектив как объекты социологического изучения
Особенности функционирования трудовых коллективов крупных предприятий
Особенности функционирования трудовых организаций в сфере частного бизнеса
3.2. Оплата труда: способы организации, подходы к рассмотрению, тенденции формирования
Формы оплаты труда и тенденции их развития
Неравенство в оплате труда: экономический и социологический подходы к рассмотрению
Российский современный опыт в сфере оплаты труда
3.3. Гендерные аспекты труда и занятости
Содержание гендерного подхода к изучению социально-трудовых отношений
Теоретические подходы к объяснению гендерного неравенства в сфере труда и занятости
Основные проявления гендерной дискриминации
3.4. Формальные и неформальные нормы и отношения в сфере труда
Неформальная экономика и неформальные отношения в сфере труда: содержание понятий и их соотношение
Области распространения неформальных отношений в сфере труда и занятости
Типология неформальных отношений и их проявлений в рамках трудовых организаций
Заключение
Литература