YourLib.net
Твоя библиотека
Главная arrow Социология труда (Н.М. Токарская, И.С. Карпикова) arrow Введение
Введение

Введение

   В условиях формирования в нашей стране новой социально-экономической системы, ориентированной на образцы рыночной экономики, перед социальными науками встала задача осмысления сущности проводимых преобразований и их последствий для российского общества. Социология труда в ряду этих наук занимает особое место, поскольку призвана оценить происходящие изменения в одной из самых важных областей деятельности человека - сфере труда, которая под воздействием рыночных реформ и технического прогресса приобретает совершенно иной облик и характеризуется качественно новыми направлениями развития..
   В создавшихся условиях социология труда оказалась не в состоянии полноценно решать поставленные перед ней задачи. В советский период цель данной науки заключалась в исследовании закономерностей развития административно-плановой экономики и акцентировании ее преимуществ перед капиталистическим рынком. В таких условиях социология труда развивалась односторонне, в отрыве от достижений мировой социологической мысли, которая пыталась адекватно отразить многообразные изменения, происходящие в сфере трудовой деятельности человека..
   Таким образом, назрела необходимость пересмотра многих положений социологии труда, приведения их в соответствие с теми процессами, которые происходят в социально-экономической сфере. По существу, речь идет о создании в нашей стране новой социологии труда, вобравшей в себя как многолетний зарубежный опыт исследования социально-трудовой сферы, так и результаты изучения современных тенденций российской действительности..
   Практика последнего десятилетия показала, что задача эта не так проста и однозначна, как казалось на первый взгляд. С одной стороны, непросто переосмыслить научный багаж, накопленный в предшествующие годы социально-экономическими науками о труде, и делать это нужно постепенно, оставляя все действительно ценное, созданное учеными-социологами в советский период. С другой - невозможно слепо копировать подходы к изучению социально-трудовых проблем и исследовательскую тематику индустриальной социологии и социологии труда, сложившихся в странах Запада, хотя, несомненно, там эти научные направления относятся к высокоразвитым. Противоречивость современной ситуации в полной мере повлияла на содержание учебников по социологии труда. Собственно, в большей их части совместно рассматриваются проблемы экономики и социологии труда, как правило, в авторской концепции. При этом социологические подходы к изучению труда представлены фрагментарно и играют вспомогательную роль при рассмотрении экономических аспектов трудовой деятельности..
   Немногочисленные учебные издания непосредственно по социологии труда (а среди них встречаются весьма добротные с точки зрения содержания работы) в основном посвящены направлениям и темам, составлявшим основу советской социологии труда, хотя и с использованием западных подходов и концепций [62,63]..
   Наконец, стоит отметить еще один подход, также нашедший отражение в учебных изданиях. Речь идет о работах по экономической социологии. Данное направление, базируясь в основном на современных западных концепциях, включает в себя и тематику социологии труда и индустриальной социологии в том виде, в котором они сложились за рубежом, значительно отличающемся от такового в нашей стране [61]..
   Подобная ситуация означает, что социология труда в России переживает активный период своего обновления с точки зрения как тематики, так и содержания. И процесс этот, по-видимому, далек от своего завершения. В таких условиях авторы данного учебного пособия видят свою задачу в том, чтобы помочь студенту разобраться в основных концептуальных подходах, сложившихся в западной индустриальной социологии и социологии труда, продемонстрировав при этом возможности их использования в российской социально-экономической действительности, применяя многочисленные примеры из современной исследовательской практики российских социологов. Кроме того, мы не видим необходимости отказываться от некоторых тематических направлений, существовавших в советской социологии труда и не утерявших свою актуальность, несмотря на то что в западной социологии они рассматриваются такими науками, как менеджмент или психология. Некоторые из таких тем включены в данное учебное пособие..
   Подобный концептуальный подход обусловил содержание работы. В ней отсутствуют разделы, посвященные определению основных категорий социологии труда, поскольку такого рода материал достаточно представлен в уже изданных учебных пособиях и учебниках по социологии труда других авторов. Логика изложения материала подчинена той задаче, которая была намечена авторами данного пособия..
   Первая глава призвана показать, в какой степени развитие социологии труда в нашей стране «расходилось» с мировой мыслью, а также проанализировать содержание и причины данного расхождения. Во второй главе рассмотрены глобальные изменения, характеризующие сферу труда в последние десятилетия, и их отражение в научной литературе. Наконец, в последней главе представлены некоторые аспекты трудовой деятельности, которые традиционно рассматривались в рамках западной индустриальной социологии, но предметом изучения социологии труда в нашей стране стали сравнительно недавно. Авторы рассматривают данную проблематику на примере как зарубежных, так и российских исследований, приводя многочисленные ссылки на научные работы, посвященные их содержанию и результатам..
   Авторы выражают признательность кандидату социологических наук М.В. Киблицкой, общение с которой в свое время зародило идею создания подобного учебного пособия; профессору В.В. Радаеву за ценные замечания, высказанные в ходе обсуждения концепции учебного пособия; профессору С. Кларку, любезно предоставившему возможность совершенствования наших знаний в области индустриальной социологии в департаменте социологии университета Уорвик (Великобритания)..

 
< Пред.   След. >