YourLib.net
Твоя библиотека
Главная arrow Экономическая теория (С.С. Носова) arrow 19.3. Заработная плата и ее виды
19.3. Заработная плата и ее виды

19.3. Заработная плата и ее виды

   Заработная плата - цена за труд, предоставляемый человеком с целью реализации его деловой активности
   Все наемные работники получают заработную плату. На практике заработная плата может принять форму премий, гонораров, вознаграждений.
   Величина заработной платы зависит от ставки заработной платы - цены, выплачиваемой за единицу времени (час, день, неделя).
   Необходимо видеть различие между денежной, или номинальной, и реальной заработной платой.
   Номинальная заработная плата - сумма денег, получаемая за час, день, неделю и т. д., т. е. это то, что мы получаем “в кассе”. Реальная заработная плата - количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату, т. е. это “покупательная способность” номинальной заработной платы.
   Реальная заработная плата зависит: 1) от номинальной заработной платы и 2) цен на товары и услуги (см. схему 19.1). Изменение реальной заработной платы в процентном отношении можно определить как разницу между процентным изменением в номинальной заработной плате и процентным изменением в уровне цен. Так, повышение номинальной заработной платы на 8% при росте уровня цен на 5% дает прирост реальной заработной платы на 3%. Однако номинальная и реальная заработная плата не обязательно изменяются в одном и том же направлении. Например, номинальная заработная плата может повыситься, а реальная заработная плата в то же самое время - понизиться, если цены на товары возрастают быстрее, чем номинальная заработная плата.

Рис. 19.1. Различие между номинальной и реальной заработной платой 

Рис. 19.1. Различие между номинальной и реальной заработной платой

   Обратим внимание на тесную взаимозависимость в длительном периоде между реальной заработной платой и производительностью труда: реальная почасовая заработная плата растет приблизительно такими же темпами, как производительность труда, т. е. объем производства на одного рабочего. Вывод: реальный доход (общий заработок) на одного рабочего непосредственно зависит от объема производства на одного рабочего. Чем больше объем производства в час, тем больше реальный доход на каждый отработанный час. Возьмем простой случай - это классический пример с Робинзоном Крузо на необитаемом острове: то количество рыбы, которую он может поймать за час, и есть его реальная заработная плата.

 
< Пред.   След. >