YourLib.net
Твоя библиотека
Главная arrow Экономическая теория. Ч.1. Введение в экономику. Микроэкономика. (Б.И. Герасимов и др.) arrow 13.7. Компромисс между потреблением и досугом индивида
13.7. Компромисс между потреблением и досугом индивида

13.7. Компромисс между потреблением и досугом индивида

   Кривая предложения труда отдельного индивида имеет иную конфигурацию при повышении ставок заработной платы (рис. 13.7).
   До точки Е кривая показывает увеличение предложения труда при росте заработной платы. После точки Е она показывает уменьшение предложения труда при дальнейшем росте заработной платы. Таким образом, одна и та же причина - увеличение заработной платы - ведет и к росту, и к сокращению предложения труда.
   Это объясняется следующим. До точки Еработник стремится при росте заработной платы заместить свободное время дополнительной работой. Соответственно досуг замещается тем набором товаров и услуг, которые работник может приобрести на возрастающую заработную плату. Этот процесс получил название эффекта замещения на рынке труда.

Рис. 13.7. Кривая индивидуального предложения труда 

Рис. 13.7. Кривая индивидуального предложения труда

   Эффект дохода противостоит эффекту замещения и становится ощутимым при достижении работником определенного, достаточно высокого уровня материального благополучия. Когда проблемы с хлебом насущным решены, меняется и отношение к свободному времени. Оно перестает казаться вычетом из заработной платы, а предстает полем для наслаждения и радости, тем более что высокая заработная плата позволяет обогатить и разнообразить досуг. Поэтому логичным является возникновение желания купить не только больше товаров, но и иметь большее количество свободного времени. А сделать это можно, лишь сократив предложение труда, купив свободное время не за наличные деньги, а за те деньги, которые могли бы быть получены при отказе от досуга в пользу дополнительной работы. После прохождения кривой SL точки Е эффект дохода становится преобладающим, что выражается в сокращении предложения труда при росте заработной платы, а практически в стремлении к переводу работника на сокращенный рабочий день или неделю, к получению дополнительных выходных дней и отпусков.
   Для каждого индивида компромисс между потреблением и досугом достигается при различных уровнях заработной платы.

 
< Пред.   След. >