YourLib.net
Твоя библиотека
Главная arrow Охрана труда (А.Д. Овсянкин А.Д., Г.З. Файнбург) arrow 2.1.6. Использование услуг специализированных организаций в сфере охраны труда
2.1.6. Использование услуг специализированных организаций в сфере охраны труда

2.1.6. Использование услуг специализированных организаций в сфере охраны труда

   Руководитель должен оптимально использовать имеющиеся в его распоряжении средства и привлекать специализированные организации для оказания услуг, необходимых работодателю для выполнения требований законодательства об охране труда.
   Такими специализированными организациями являются различные центры охраны труда, которые осуществляют разнообразную образовательную, консультационную, научную, информационную и издательскую деятельность, направленную на оказание практической помощи работодателям, органам власти и общественным организациям и гражданам.
   Новая редакция Трудового кодекса РФ требует, чтобы эти организации (оказывающие услуги по охране труда) были аккредитованы. Порядок такой аккредитации и перечень услуг, подлежащих такой аккредитации, будут введены в действие в установленном порядке.
   Практика показывает, что в настоящее время наиболее востребованными являются следующие услуги.
   Во-первых, обучение и независимая аттестация персонала. Такое обучение ведется организациями, имеющими лицензию на образовательную деятельность по программам дополнительного профессионального обучения по охране труда и смежным вопросам. Многие из этих образовательных организаций имеют государственную аккредитацию.
   Во-вторых, информационное и методическое обслуживание, заключающееся в мониторинге за законодательством и подзаконными нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, и передаче результатов этого мониторинга работодателю, обеспечение его инструкциями (особенно вводного инструктажа), справочной, учебной и учебно-методической литературой.
   В-третьих, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в целом и отдельных ее этапов для работодателя в целом или для его отдельного подразделения или по отдельному вопросу.
   В-четвертых, проведение независимой экспертизы или независимого внешнего аудита работ по охране труда, в том числе предсертификационного.
   В-пятых, проведение сертификации организации работ по охране труда.
   В-шестых, разработка систем управления охраной труда, другой документации (проектов локальных нормативных актов работодателя).
   Помимо этого все чаще стало требоваться:
   Во-первых, проведение аудита и/или сертификации систем управления охраной труда.
   Во-вторых, аутсорсинг работ по охране труда (так называемое абонементное обслуживание по выполнению функций службы (специалиста) по охране труда). В-третьих, аутстаффинг специалистов по охране труда (привлечение внештатного специалиста, имеющего соответствующие знания, профессиональные навыки и опыт на время выполнения определенного проекта или работы).
   Такой специализированной организацией, например, является Институт безопасности труда, производства и человека Пермского государственного технического университета и входящие в его состав Пермский областной центр охраны труда при Департаменте развития человеческого потенциала Правительства Пермского края, Западно-Уральский центр промышленной безопасности при Пермском межрегиональном управлении по технологическому и экологическому надзору Ростехнадзора и др.
   Институт и его центры осуществляют разнообразную образовательную, консультационную, научную, информационную и издательскую деятельность, направленную на оказание практической помощи работодателям, органам власти и общественным организациям и гражданам.

 
< Пред.   След. >