2.5.1. Правовые основы проведения аттестации рабочих мест |
2.5.1. Правовые основы проведения аттестации рабочих мест Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на основании ст. 212 Трудового кодекса РФ в соответствии с требованиями “Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда”, утвержденного постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 г. № 12. В строительстве порядок проведения аттестации определен СП 12-133-2000. “Положение о порядке аттестации рабочих мест по условиям труда в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве”. Оценка травмобезопасности рабочих мест при аттестации должна проводиться в соответствии с требованиями МУ ОТ РМ 02-99 “Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда”. Аттестация рабочих мест дает возможность объективно оценить каждое рабочее место с ряда основных позиций: - по внешним факторам производственной среды; - по напряженности и тяжести трудового процесса; - по травмобезопасности рабочего места; - по обеспеченности работника средствами индивидуальной защиты.
|