YourLib.net
Твоя библиотека
Главная arrow Трудовое право (В.И. Шиян) arrow 1.2. Метод трудового права как отрасли права
1.2. Метод трудового права как отрасли права

1.2. Метод трудового права как отрасли права

   Трудовое право представляет собой самостоятельную отрасль права, которая характеризуется не только собственными предметом, но и методом правового регулирования.
   Метод трудового права - это комплекс способов правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Он применяется через нормы трудового права и отражает их.
   Современный метод трудового права характеризуется следующими основными особенностями.
   1. Сочетанием централизованного и локального регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними общественных отношений.
   2. Сочетанием нормативного (законодательного) и договорного (социально-партнерского, коллективно-договорного и индивидуально-договорного) регулирования в сфере труда.
   3. Договорным характером труда и равноправием сторон трудовых договоров (трудовых отношений). Именно трудовой договор порождает трудовые отношения работника с работодателем и определяет их характер, поэтому нормы трудового права имеют в известной мере диспозитивный характер.
   4. Участием работников через своих представителей, в том числе профсоюзы, коллективы работников, в регулировании общественных отношений в сфере труда, то есть в установлении и применении норм трудового права, в контроле за их выполнением, в защите трудовых прав.
   5. Своеобразием способов защиты трудовых прав, то есть сочетанием деятельности юрисдикционных паритетных органов коллектива работников (КТС, примирительной комиссии, трудового арбитража) с судебной защитой.
   6. Единством и дифференциацией правового регулирования труда, сочетанием общих и специальных норм.
   Метод трудового права имеет комплексный характер и предполагает наличие элементов диспозитивности и императивного воздействия в сочетании с участием работников в регулировании трудовых и непосредственно связанных с ними общественных отношений.

 
< Пред.   След. >