YourLib.net
Твоя библиотека
Главная arrow Трудовое право (В.И. Шиян) arrow 9.5. Виды трудового договора по срокам
9.5. Виды трудового договора по срокам

9.5. Виды трудового договора по срокам

   Дифференциация трудовых договоров по срокам их действия производится на основе положений ст. 58 Тк РФ, согласно которой трудовые договоры могут заключаться:
   1) на неопределенный срок;
   2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами.
   Срочный трудовой договор может заключаться в двух случаях:
   а) когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения (перечень таких обстоятельств установлен ч. 1 ст. 59 ТК РФ и расширительному толкованию не подлежит);
   б) по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения (ч. 2 ст. 59 ТК РФ).

 
< Пред.   След. >